Сотрудники УФСБ могут увольнять/понижать сотрудников других гос. организаций только по данному Федеральному постановлению.
Назначать наказания сотрудники могут с должности Начальник ЦСН и выше.
Данное постановление так могут использовать другие организации для наказания своих сотрудников.
Глава 1. Основное положение
1.1 | Федеральное Постановление (сокр. ФП) – нормативно-правовой акт, который призван внести четкие рамки в работу государственных организаций, а так же является нормой исполнения наказаний сотрудников государственных организаций.
1.2 | Федеральное постановление издается Федеральная Служба Безопасности для государственных служащих (МО, МВД, МЗ, Пра-во).
1.3 | Федеральное Постановление может изменяться/редактироваться в мере правок.
1.3.1 | ((Примечание: Лидеры/Заместители Государственных организаций вправе предложить дополнение в Федеральное Постановление.))
1.4 | Федеральное Постановление может редактироваться в любое время.
1.5 | Контроль сотрудников государственных организаций по Федеральному Постановлению происходит исключительно Сотрудниками ФСБ.
1.6 | Каждый сотрудник обязан знать Федеральное Постановление для дальнейшего исполнения обязанностей.
Глава 2. Преступления против общественности
2.1 | Злоупотребление служебными полномочиями, использование их в личных целях - Понижение, увольнение.
2.2 | Запрещается несанкционированное применение огнестрельного оружия против любого гражданского лица / сотрудника государственных организаций - Выговор, понижение, увольнение.
2.3 | Запрещается бездействие / неисполнение обязанностей - Выговор, Понижение.
2.4 | Прогул раб. дня, невыполнение своих прямых обязанностей - Выговор.
2.5 | [МО] Открытие огня по гражданским, находящимся за территорией Армии - Увольнение, выговор .
2.5.1 | Исключение: Самооборона.
2.6 | Препятствие правосудию - Выговор, увольнение.
2.7 | Запрещено объявлять в розыск людей, которые не нарушали закон - Выговор, увольнение.
2.8 | Запрещено Использовать проблесковые маячок/сирену/мегафон в личных целях - Выговор, увольнение.
2.9 | Выписывать штраф/изымать права не по КоАП РФ - Выговор, увольнение.
2.10 | Помеха/срыв проверки/мероприятия - Выговор, увольнение.
2.11 | Терроризм, угроза нац. безопасности - Увольнение, ЧС Гос структур. - Увольнение.
2.12 | Угроза жизни и здоровью гражданского лица - Выговор.
Глава 3. Нарушения связанные с исполнением норм работы.
3.1 | Запрещено нахождение в рабочей форме, так же в обеденный перерыв, в казино - Увольнение.
3.2 | Запрещено использование личного транспорта в личных целях, пока сотрудник находится на службе - Выговор.
3.2.1 | Исключение: Организация ФСБ [Правила Авто-Парка]
3.3 | Любое неадекватное поведение, мат, нецензурная лексика - Выговор.
3.4 | Запрещается выдавать розыск/штраф, не видя факта нарушения лично - Выговор, увольнение, понижение.
3.5 | Запрещается в рабочее время заниматься личными делами (продавать/покупать движимое и недвижимое имущество, посещать любые развлекательные мероприятия и так далее). Если сотрудник находится в рабочей форме после окончания рабочего дня, то это не значит, что он имеет право бездельничать. Рабочий день окончен тогда, когда вы сняли форму по окончанию графика рабочего дня - Выговор, увольнение, понижение.
3.5.1 | Примечание: Разрешено быть в форме после р/д, но не заниматься личными делами.
3.6 | Запрещено объявлять в розыск не по Уголовному Кодексу РФ - Понижение, выговор, увольнение.
3.7 | Запрещено снимать преступникам розыск без веской на то причины - Выговор.
3.8 | Запрещается хранение и употребление наркотических веществ, а также хранение краденых материалов. Увольнение.
3.9 | Запрещается выписывать штраф не по КоАП РФ - Выговор.
3.10 | Запрещено входить в сговор с преступниками, нарушителями Федерального Постановления и УК - Понижение, Выговор, увольнение .
3.11 | Хранение/Использование личного оружия без лицензии - Выговор, увольнение, понижение.
3.12 | Вызвать сотру